人は変えられない。だから、空間・空気・きっかけを整える|PACフレームとは何か
~代表理事のブログ更新~

noteで「PACフレーム」のこと書いてます。

ところで、「PACフレーム」とは何でしょう?
PACフレーム
人は他人の思いどおりには変えられない。だからこそ、環境=「空間(P)・空気(A)・きっかけ(C)」を整えることで、人が自発的に動きたくなる状態を育てる。
PACは、人を変えようとするのではなく、空間・空気・きっかけを整えて、本人の中の自発性が自然に芽吹く環境を育てる実践フレームなのです。
🔹 P=空間
人や知識が存在し関われるリアル/デジタルの空間。ただし空間を作っただけでは人は動かない 。
🔹 A=空気
「質問しても大丈夫」と思える心理的安全性を含む雰囲気。空気が冷える言葉は行動を止める 。
🔹 C=きっかけ
匿名Q&A、紹介、イベント、ランキングなど、内側の「助けたい」「やってみたい」を外に出す小さな刺激 。
🔹 種(s)は本人の中にある
PACは外から人を変える仕組みではなく、本人の中の“自発の芽”が自然に出る環境を整えるもの
🔹 SECIモデルとの接続
PACで「場」を育てることで、SECIの知識創造プロセスが回りやすくなるという関係性 。
🔹 まんせきBarでの実践
3人が自然にP・A・Cを分担し、参加者の側から自発的な動きが生まれている。
~続きはこちら(外部リンクnote)
当法人代表理事の村上がSECIプレイス設立の原点ともいえる前職時代のナレッジマネジメント活動を中心にnoteをつづっております。
よろしければご訪問ください。(一部有料記事あり)
【ライター紹介】
村上 修司
むらかみしゅうじ
まんせきBar店長
場をつくり、人の繋がりをつくり、知を共有する。『みんなのチカラをみんなで活かす』
ナレッジマネジメントのフレームワーク『SECI モデル』を広めるべく、主にSNSを通じ各種講演や勉強会など多種多様なイベントを行いながら、情報を発信
村上ナレッジマネジメント研究所 代表
NPO法人SECIプレイス 代表理事
日本ナレッジ・マネジメント学会 理事
生涯学習コーディネーター
整理収納アドバイザー2級


