会社を越えた繋がりで日本を良くしよう！
「セキララ」と読みます。
会社を越えたつながりで日本を良くしたい！の思いで創設しました。
ナレッジマネジメントのフレームワーク「SECIモデル」をベースにした活動です。
＜Purpose /Mission＞
所属組織を越え、お互いが持つ「暗黙知≒経験知」を学び合い結びつけ、
生み出された「新たな知」を社会に還元していくことを、存在意義・目的（Purpose）としています。
その「場を提供すること」を提供価値（Mission）としています。
でも安心してください。
参加しているメンバーは、みんなごく普通の社会人です。
どんな小さなことでも、他の誰かの役に立つ「強み」になります。
所属組織を越えると、あなたの「経験知」は他の誰かの「強力なヒント」になります！
＜Vision＞
社外に踏み出すキッカケがなかった人達の、貴重な「経験知」を引き出し、繋げることで、
所属組織以外にも活躍の場を持つ人を増やします。
＜Value＞
『関係性の質』を重視し、メンバーの心理的安全性を確保していきます。
「みんな仲良く」「ノリよくマメに」「さぁ、しでかそう」を大切な行動基準としています。
SECILALAの提供価値
最初の一歩を踏み出す場
（あまりむずかしく考えず、
誰でもウェルカムです）
- 各種部活動
- 親睦イベント
- など
知の融合の場
（構想中のアイデア壁打ち、
アンケート協力します）
- 新規企画壁打ち・アンケート
- 講演資料壁打ち
- クラウドファウンディング壁打ち
- など
知の創造の場
（新規事業の
インキュベーション）
- 新規事業の異業種チームビルディング
- SECI体感ラボ
- 合同会社五方よし
- など
社外に一歩踏み出して、社会をよくする「新たな知」を一緒に生み出してみませんか？
さぁ、しでかそう！
